Zur Erweiterung unseres Team suchen wir:

SAP (Junior) Authorization Consultant (M/W/D)

Als spezialisiertes Beratungshaus im Bereich SAP bietet dir dein potenzieller neuer Arbeitgeber spannende Aufgaben. Mit Sitz in Eschborn, beraten wir unsere Kunden regional und deutschlandweit an diversen Standorten. Unsere Unternehmensgröße und flache Hierarchien bieten zudem viele Optionen eigenständige Ideen zu verwirklichen und schnell Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

  • SAP Berechtigungsvergabe/-verwaltung
  • Analyse von Berechtigungsanforderungen und die anschließende Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP Berechtigungskonzepten
  • Konzeption und Dokumentation organisatorischer Regelungen und Richtlinien zur Berechtigungs- und Benutzerverwaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Unterstützung bei der Durchführung von periodischen Reviews von Usern und Rollen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten im Umfeld der SAP Berechtigungsverwaltung
  • Betrieb und Administration von SAP GRC Access Control sowie Process Control

Dein Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Erfahrene Consultants bringen bereits Erfahrungen als SAP Berechtigungsberater mit.
  • Strukturierte Vorgehensweise und die Bereitschaft gemeinsam im Team erforderliche Lösungen beim Kunden vor Ort zu implementieren
  • Begeisterung für zukunftsorientierte IT-Themen
  • Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden ist für dich selbstverständlich
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

 

  • Spannende Projekte mit Kunden aus dem DAX und MDAX Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, ein transparenten Reisezeitmodell und bei vielen Projekten die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Diverse attraktive Zusatzleistungen wie z.B. subventionierte Fitnesscenter, ein Firmenhandy und Firmennotebook
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (rollenabhängig)
  • Maßgeschneiderte und karrierefördernde Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

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